Основными документами для трудоустройства являются паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р (их выдает бывший работодатель) либо СТД-ПФР (их получает сам работник в ПФР или МФЦ). Если же человек впервые в жизни устраивается на работу, у него может не быть трудовой книжки. В этом случае она заводится на месте работы впервые. Подробнее в статье 65 ТК РФ. При приёме на работу заключается трудовой договор.